TIPS：怎样在10天之内赶跑一个好保姆
1、天天晚归。更恶劣的是，你从来不通知她你不能按时回家。
如何改善：保姆也是人，而且不是机器人，所以请体谅她的承受力。而且，你毕竟是孩子的妈妈，养育孩子更是你的，而不是她的责任。所以，不要有了好保姆就大撒把，继续向好妈妈的方向努力。而如果你确实因为工作等原因晚归时，提前电话通知，以便她安排菜谱和晚上的活动内容。
2、期望她成为超级保姆，至少是比你更好的妈妈。的确，很多时候她比你更知道如何给孩子喂饭，怎样停止宝宝哭泣，在活动场上让宝宝更加兴奋和投入，但是她只是比你多些经验，这并不代表她能搞定一切。
如何改善：放弃那些不切实际的要求，特别是那些连你都做不到的事情。想一下，你可以为了收发一封邮件或者安安静静做晚餐把孩子交给电视保姆，但是你的保姆却没有这样的权利。同你相比，她已经很敬业了。
3、工资不涨，工作量却猛增。可是，谁不期望干得少、挣得多呢？你这样的做法只会逼你的保姆寻找更好的工作机会。
如何改善：保姆之间会经常比较工资和工作量，所以你也应该成为消息灵通人士。每过一段时间，就和周围的妈妈或者家政公司通通气，了解一下目前的行情，给她一个比较合适的报酬。另外，如果可能的话稍微大方一些，略涨一些工资或者奖励一些假期，可以留住好保姆的心。
4、制定一些规矩，让她永远觉得自己是个外人。比如不许打私人电话，不许吃冰箱里的食物等等。
如何改善：无论你承认与否，保姆其实已经成为你的一个家庭成员。所以，就像对自己家人一样照顾一下口味，关心一下冷暖，会让她更心甘情愿地帮你照看好孩子。
5、让她明显地感觉到你不信任她。比如让她按小时，甚至按分钟地记录下每天的日程安排，并且经常通过电话、突然回家来查岗。
如何改善：用人不疑，疑人不用。如果你的保姆让给你带来不安，你可以马上换人。如果你觉得她值得信赖，只不过在某些事情上处理得不够妥当，你应该直接提出来进行沟通，而不要遮遮掩掩，疑神疑鬼。
